吉林市统计局紧紧围绕全省统计系统“五个建设”和全市中心工作，践行“和谐工作 快乐生活 健康向上”的工作理念，凝聚统计力量，提升统计能力，激发队伍活力，夯实基层基础，提升服务水平，打造统计精品，开创了吉林市局统计工作新局面。
一、完成两个突破
（一）在重点领域改革上有新突破
1.探索智能制造业统计方法。依据全市1062户企业，与工信、县区协调、沟通，确认企业名单；对智能制造和“互联网+”工业企业实行月度监测。撰写的《智能制造业统计方法初探》被《中国信息报》全文刊登，在全省智能制造统计先试先行方面起到了引领作用。
2.探索战略性新兴产业产值及增加值测算方法。运用“行业法+企业法”，对工业企业战略性新兴产业总产值进行跟踪监测，实现了全市48户高技术产业产值和增加值的季度测算。
3.探索完善绿色发展考核评价体系。从资源利用、环境治理等方面，建立相关指标监测发展质量，探索完善绿色发展考核评价体系。
4.探索编制自然资源负债表。利用部门会商机制，会同农委、林业局、畜牧局、环保局、国土局等相关部门，对自然资源负债表中涉及的相关指标进行可行性探讨与梳理，初步确定指标含义、填报部门、审核关系，为自然资源负债表的编制顺利实现提供了保障。
5.工业开发园区统计工作。对全市17个工业开发园区企业进行范围界定，建立园区企业基本信息，对园区企业的产值、收入、利润等相应指标进行重点监测，满足各级领导对全市园区经济发展情况的总体掌握。
（二）在完善制度建设上有新突破
1.建立“334”权重法年度考核制度。制定《2017年度干部考核办法》共4章11条，在实施细则中设立团结和谐及勤政建设考核、工作质量与工作效率考核、“十个一”工程建设考核等10个方面的考核，坚持公开透明、公平、公正，充分激发广大干部工作的积极性、创造性。同时，制定请休假和打卡制度。
2.建立党风廉政建设各项制度。制定《2017年度党风廉政建设实施方案》、《2017年度党风廉政建设重点及目标分解考核办法》，修订“三重一大”报告制度。组织召开统计系统党风廉政大会，签订党风廉政建设责任书、行风建设承诺书、领导班子成员廉洁自律公开承诺书。结合年度考核，对县区局长开展廉政约谈工作。
3.严肃党内生活、落实党内制度。严格落实党内“三会一课”制度。党员领导干部坚持过“双重”组织生活制度，坚持班子成员讲党课制度。每个支部每季度召开一次党员大会，每季度上一次党课，1－10月讲党课6次、组织生活会5次。同时，健全了党支部工作目标管理制度、党员学习教育培训等十项制度。
4.加强财务管理的有关规定。加强资金使用的申报审批，制定资金使用申请表、内部财务分析与管理、加强对会议（培训）费、差旅费、对外支付劳务费等11项管理制度，保证各项资金使用符合会计规定。
5.制定统计业务管理的相关规定。制定和完善《关于规范统计业务管理的相关规定》，从数据的预警、上报到反馈，每个时点及时提供信息；规范统计报表和统计材料的撰写、报送流程；规范统计资料的印刷、安全和管理；规范《统计月刊》《统计年鉴》以及数据服务表的内容及形式；对日常工作加强督导和考核。
6.设立信息“展示板”和问题“曝光台”。对重大信息及媒体采用稿件在信息“展示板”上及时展示与共享；对重大失误以及造成不良后果的，在问题“曝光台”及时公布，并建立层层追究责任制度。
二、推进两个重点
一是有序开展三农普工作。全面做好普查登记入户工作，做到不重不漏,百分之百现场登记，保证数据真实可靠。全市普查登记农户为44.7万户、规模户为1.3万户、单位为7156个。各县市区、开发区，精心组织、统筹安排，较好地完成PDA录入工作。多措并举，做好平台审核查询修正工作。实时汇总普查主要指标，及时告知相关部门、并报告当地政府。按照初步汇总数据，开展简要分析，供领导参考。管理归档普查相关资料，编印农普《文件汇编》《信息汇编》《总结汇编》和《图片画册》。
二是经济数据核查有序推进。深入贯彻落实中央《关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的意见》，落实中央巡视组对吉林数据质量的反馈意见，吉林市下发了《吉林市人民政府办公厅关于做好全省经济数据核查工作的通知》，制定了《吉林市企业经济数据核查工作实施方案》，成立经济数据核查工作领导小组，召开全市企业经济数据核查工作动员会，就企业经济数据核查工作进行安排部署。组织开展了企业经济数据自查，上报自查报告。成立12个抽查小组，对各县（市）、区、开发区企业数据进行抽查。全市核查工作严肃认真，有序推进。
三、抓好三大创新
（一）突出基层基础工作的创新，打出一套统计“组合拳”
1.出台基础工作意见，夯实统计根基。市政府出台了《吉林市乡（镇）街统计基础工作建设的意见》，成为吉林省第一份由市政府出台的关于加强统计基础工作的意见，省局对此高度认可，旨在全省进行推广。
2.实现统计网络延伸，完善统计体系。统计网络（专网）延伸到乡（镇）街，目前已完成各种审批手续，乡（镇）街153个节点正在施工建设。每年所需费用地区由市财政承担、外县各自承担。
3.加强基层人员建设，充实统计队伍。通过社会公开招聘形式招录48名辅助调查员，县区统计局平均增加5名人员。确定了各乡（镇）街专、兼职统计人员，各县区、开发区统计局和乡（镇）街人民政府负责人已向本县区、开发区人民政府递交责任状；建立了214名乡（镇）街专职统计人员档案。
4.纳入政府绩效考核，提升统计地位。首次将统计工作纳入政府绩效考核体系，考核工作由统计系统牵头进行，在全省统计系统开创先河，真正体现出统计工作在推动全市经济发展中地位不断提升。
5.建设基层统计台账，保障数据真实。为了保障源头数据有章可循，分专业建立基层统计台账，目前 500 本台账全部下发并填报完成。
6.建立基础工作试点，打通统计瓶颈。在全市统计系统选取9个乡（镇）街，建立基层基础工作试点，形成基础扎实、程序规范、责任明确的统计调查体系和统计数据质量控制体系，打通基层基础建设“最后一公里”瓶颈。目前正在筹备召开乡（镇）街试点工作推广现场会。
（二）突出“两个中心”建设的创新，形成一项规范化体系
1.建立网络信息中心。为保障乡（镇）街专网建设的顺利进行，建立网络信息中心。目前完成了规划设计，强、弱电设施分别，网络中心的修缮改造工作。
2.建立资料档案中心。建立60平米的统计资料档案室，购置专业档案归档密集柜40组，实现市局、县区局二级历史资料的档案化整理。保障统计资料的安全性、系统性，防范各种自然灾害对统计资料的破坏。
（三）突出“两学一做”方式的创新，打造一支高素质队伍
1.开展恳谈交心活动。为全面推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，开展了为期2个月的“深交心、真反思、促和谐、共提升”恳谈交心活动，围绕机关存在的“十大问题”，对号入座进行局长与处长、处长与处长、处长与处员、处员之间的恳谈，并填报谈话记录。
2.认真梳理查摆问题。通过撰写个人剖析材料、建立问题措施台账、制定整改方案、撰写心得体会等方式进行问题查摆。支部共查找出14条问题，党员、干部共查找出313条问题。通过恳谈交心活动增强了全体干部工作积极性和团队凝聚力、战斗力。
3.评选优秀剖析代表。对恳谈活动实行评选制度，对个人剖析进行打分，给查找不足的点评人员进行投票，处长恳谈会评选出优秀自我剖析人员7名、优秀点评员3名，6个支部评选出优秀自我剖析人员、优秀点评员各12名。
四、实现四个提升
（一）加强统计服务建设，“数库”“智库”双提升。扎实开展100户重点工业企业、56户商贸企业、35户重点耗能企业、100个重点投资项目、战略性新兴产业、民营经济、三新产业、服务业、小康社会进程等多个领域的监测，“数库”的建设推动了全市重点工作的落实，得到市政府的高度认可。同时，通过建立主要指标日报告制度、季度数据评审制度；加大数据调度频率、强化数据匹配性分析、多部门协同研判以及召开经济分析研讨会等举措，立体预警预测全市经济运行情况，形成统计专报、经济运行报告、分析资料等分析研究成果，充分发挥统计智库的综合研判作用。前三季度共撰写统计分析14篇，统计专报74篇，媒体采用10篇。开展了电商企业、厦门街住宿和餐饮业企业、综合体、“四众”企业、基层公共文化设施建设等专项调查，其中，《关于厦门街住宿和餐饮业单位的调查报告》被市领导签批。同时，创新经济运行发布新媒介形式，将经济运行由文字转化为图解或动态ppt，并通过微信平台发布，图文并茂，得到了社会各界、市委、政府领导的高度认可和喜爱，在全省统计系统开创了新媒体展现统计工作的先河。制作的“三新”统计图解，被国家统计微讯采用。
（二）加强人才队伍建设，干部队伍“精气神”有提升。严格执行《吉林市统计干部年度考核办法》， 通过行之有效的考核，吉林市局形成了争先创优，积极进取的良好氛围，加强了对具体工作的督促落实。编印《2017年统计大讲堂资料汇编》和《统计应知应会基础知识》学习读本，专业结合工作实际编制《劳动力调查员工作手册》、《工业统计执法指导手册》。围绕党章、党纪、习总书记讲话、服务业、三新统计、大数据等方面，通过专题讲座、集中培训、外出学习、统计分析评比、统计知识竞赛、和外地区统计局经验交流等形式量身定制干部培训。截止到目前，1800余人参加了基层企业培训；250余人参加了包括乡镇街专职统计人员在内的全系统的业务培训，业务能力和综合素质明显提高。
（三）加强统计环境建设，依法治统力度有提升。一是切实推进“十个一”工程，每季度检查评比。在现场展示评比中，各处室相互借鉴，取长补短，评选出5个优秀奖。在“十个一”工程的推动下，全局上下形成了办事有程序、工作有标准、事事有人管、人人有专责的工作局面。同时，每季度开展“和谐大家 温馨小家”评选活动，选出5个“温馨小家”。二是党建工作越来越扎实。组织全体党员干部学习党章、党纪，观看习总书记讲话，发放《习近平总书记重要讲话》《习近平谈治国理政》等学习读本，讲党课6次。组织党员干部到井冈山培训基地开展“学习井冈山精神，不忘实心，继续前进”学习教育活动，接受红色革命传统教育，撰写学习心得以及观后感，提升党性修养。三是法治建设越来越全面。建立乡（镇）街专职统计人员档案，召开全市统计执法检查人员培训会议，加大统计执法检查力度。对《统计法实施条例》颁布实施进行宣传，收到了良好的效果。
（四）加强统计文化建设，和谐奋进“正能量”有提升。开展“三八”妇女节“文明礼仪知识”和“美容化妆知识”讲座；成功举办以“不忘初心 包容感恩”为主题的“统计朗读者”风采展示活动；开展了拓展培训、跳大绳、徒步走等系列活动；参加全系统“喜迎十九大 放飞统计梦”为主题的统计开放日文艺汇报演出，节目受到好评。统计开放日期间，开展了一场“零距离”宣传活动，以灵活多样的方式、用浅显易懂的语言向群众介绍统计知识、展示统计成果、宣传统计工作，全面展示统计的地位和重要作用以及统计的发展与改革成果。各项活动的开展，培养了广大干部的团队精神和进取意识，凝聚了和谐奋进的正能量。
